Las personas tienen derecho a un espacio de recreación u ocio en su rutina diaria, las cuales deben de ser pagadas en el caso de trabajar en una entidad pública. Además, nos sirve como medio esencial para el bienestar emocional, desarrollar las relaciones interpersonal e incentivar la inclusión en el entorno.
Si una persona trabaja, se esfuerza tiene todo el derecho al Ocio ya que es un derecho humano fundamental que favorece el desarrollo de las personas ya sean que tengan problemas de discapacidad, género,
ResponderEliminarorientación sexual, edad, etnia, o cualquier circunstancia personal o social.
Todas las empresas tienen la obligación de dar a sus empleados sus debidas vacaciones con goce de sueldo, ya que de esa manera aparte de reducir el estrés laboral incentivan a los empleados a desenvolverse de mejor manera en el ámbito laboral.
ResponderEliminarTodas las personas, necesitan un momento para relajarse salir de la rutina diaria del trabajo y cosas por el estilo, necesitan conocer nuevos lugares donde pueda pasar momentos inolvidables con sus seres queridos, así podrá crearse un vinculo mas cariñoso con su familia.
ResponderEliminarTodo trabajador debe de tener unos días de descanso para disfrutar ya sea en familia, con amigos o solo. Porque trabajar y no tener vacaciones, se está causando un mal estar en la persona, estrés que es perjudicial para la salud, por eso la empresa debe de pensar en el bien de sus empleados y otorgarles unas dignas vacaciones.
ResponderEliminarEn este articulo trata sobre el descanso de las personas que tienen derecho a hacer una pausa en su vida laboral, y a tener vacaciones pagadas para disfrutar y darse un tiempo libre y recrearse, relajarse y así poder rendir en el trabajo con mas facilidad ya que con descanso surgirán nuevas ideas, nuevas fuerzas, ánimos para de esta manera tener un buen desempeño laboral.
ResponderEliminarAntes que nada, deseo expresar que es mi derecho favorito.
ResponderEliminarEl Ocio es un derecho humano fundamental que favorece el desarrollo de las personas y del que nadie debiera ser privado por razones de discapacidad, género, orientación sexual, edad, etnia, o cualquier circunstancia personal o social.
Antes que nada, deseo expresar que es mi derecho favorito.
ResponderEliminarEl Ocio es un derecho humano fundamental que favorece el desarrollo de las personas y del que nadie debiera ser privado por razones de discapacidad, género, orientación sexual, edad, etnia, o cualquier circunstancia personal o social.
Toda persona tiene derecho a disfrutar de una u otra manera del fruto de su trabajo. Es muy importante que todos entendamos que las personas que trabajan deben tener un tiempo para descansar, compartir en familia , pasar tiempo con amigos. Además se un trabajador tiene derecho a exigir vacaciones las cuales deben ser financiadas por el empleador.
ResponderEliminarLos trabajadores tienen derecho a tener un descanso aproximado de una hora y media donde su tiempo de ocio pueda hacer cualquier cosa que sea conveniente para ellos, en si a lo largo del tiempo las personas tendrán derecho a tener vacaciones y disfrutar plenamente su tiempo con familiares o amigos.
ResponderEliminarCada una de las personas tienen el derecho de disfrutar del tiempo de ocio, ademas este tiempo utilizado le sirve a la persona quitarse el estrés después de un arduo trabajo laboral o académico, también esto ayuda a la persona a ser mas sociable con el entorno.
ResponderEliminarEl ocio es un derecho que todos tenemos sin importar la edad que tengamos, luego de una jornada de trabajo o de estudio se necesita un momento de relajación y tiempo libre en donde de manera individual elegimos que hacer, aquello que nos causa una sensación de placer y satisfacción.
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ResponderEliminarTodos los ciudadanos deben sentirse libres de tener ocio, tomar un poco de diversión en sus vidas ante tanto estrés en la vida diaria, este derecho nos permite conocer nuevas culturas, nuevas personas y diferentes formas de ver la vida. Enseñar a los más pequeños en familia, buscar una alternativa ante lo cotidiano.
ResponderEliminarLa monotonía del día a día en el campo laboral como estudiantil dificulta el aprendizaje y disminuye la capacidad a no desempeñar al 100% sus funciones, estos y muchos factores suelen propiciarse por la falta de un tiempo libre que ayuda a recuperar energías, donde el ser humano se deslinde de cualquier obligación, se sienta libre a eso llamamos Derecho al Ocio.
ResponderEliminarLa monotonía del día a día en el campo laboral como estudiantil dificulta el aprendizaje y disminuye la capacidad a no desempeñar al 100% sus funciones, estos y muchos factores suelen propiciarse por la falta de un tiempo libre que ayuda a recuperar energías, donde el ser humano se deslinde de cualquier obligación, se sienta libre a eso llamamos Derecho al Ocio.
ResponderEliminarLas personas que trabajan después de cierto tiempo de trabajo tienen que tener un tiempo en donde puedan disfrutar de sus vacaciones para distraerse y pasar con su familia pero no quiere decir que el tiempo que le dan vacaciones no va a cobrar su sueldo más bien tiene derecho a reclamar su sueldo normalmente, porque las vacaciones forman parte del trabajo y tienen que ser remuneradas así no trabaje
ResponderEliminarTodas las personas tienen derecho al ocio, sea cual sea la ocupación que desenvuelvan dentro del ámbito laboral, tanto empleados como administradores poseen un determinado tiempo de recreación la cual les permita expulsar ese animo perturbador debido a las horas de trabajo.
ResponderEliminarTodas las personas tienen el derecho de desestresarse de este medio laboral y escolar tan ajetreado que llevamos, es por eso que muchas de las personas buscan los fines de semana para salir a balnearios, piscinas, visitar a parientes entre otros y de esa forma buscan el disfrute en el ocio y también despejan su mente.
ResponderEliminarTodo trabajador tiene derecho a un descanso laboral. El trabajo es una obligación, y el trabajador un colaborador; una empresa se asocia de casi todo el tiempo del colaborador, por lo que resulta lógico que se le otorge un descanso prudente al menos una vez al año. Tenemos derecho a aprovechar este tiempo ocioso en vacaciones, mismas que deben ser pagadas por los empresas.
ResponderEliminarEl individuo después de tener su largo periodo de trabajo, es dable que goce de un período de vacaciones para descansar, relajarse y estar unido más a su familia, todo esto sin ser descontado los días de descanso más bien cuenta con su salario como si hubiese estado trabajando normalmente.
ResponderEliminarToda persona que labora en un empresa ya sea privada o pública tiene la obligación que su empleador le dé un descanso personal, donde puede disfrutar de lo que más le gusta sin preocupación de acudir a su trabajo esto implica poder tener un tiempo de relación o recreación.
ResponderEliminarTener un tiempo para descansar y salir de la rutina es muy importante, ya que la persona se desestreza, se divierte. Este tiempo de ocio debe ser pagado en caso de trabajar en una empresa pública o privada, porque su trabajo debe ser recompensado de algun modo posible, dándole al trabajador o empleado estas vacaciones que toda persona merece, necesita y tiene derecho.
ResponderEliminarSiendo el ocio la forma de disponer sobre nuestro tiempo libre de forma diferente a la rutinaria. Todos tenemos el derecho de poseer momentos para dedicarlos a una actividad diferente al trabajo u obligaciones. Ese tiempo disponible se lo emplea para el disfrute y es considerado como tiempo de relax.
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ResponderEliminarEl ocio es el tiempo libre que se dedica a ciertas actividades que no son el trabajo ni las actividades domésticas esenciales, un tiempo recreativo que debe tener cierto sentido motivador. El descanso es la interrupción del trabajo para reposar. Ambos son fundamentales para la salud física y mental de las personas.
ResponderEliminarTodos tenemos derechos de disfrutar el tiempo libre de una forma saludable y que no le haga daño a nadie así mismo poder salir con las amistades o familiares a un lugar de distracción ya sea éste un área natural o un centro nocturno , ya que se cumple día a día con el trabajo o estudio y por tal motivo también debe existir el derecho al descanso.
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